中國人力成本上升：機器人需求爆發
發布時間：2014/05/14 點擊量：
據預測，2014年我國工業機器人的市場規模有望達到2.8萬臺左右，與日本并駕齊驅；2015年的需求量將達到3.4萬臺，將超過日本3000臺左右；2016年我國將成為全球最大的工業機器人市場。業內表示，機器人不會累，只要有電，任何時候都能運作，所以在一些重復性高、可復制性強、但又需要標準化的工序環節上非常實用，對應對目前的人力資源困局也有極大幫助。
隨著中國制造業的轉型升級，人力成本的上升迫使企業進行改革，機器人市場的爆發出的巨大需求，各地方政府紛紛出臺政策引導機器人產業發展，多原因促使機器人產業發展迅速，制造與信息融合的智能工廠也邁開腳步，大踏步發展。
中國人力成本上升
中國大陸“十二五”規劃城鄉居民收入增長要達到7%以上，同時，中國大陸人力資源和社會保障部提出“十二五”期間要努力實現最低工資標準年均成長13%以上，職工工資成長15%。
二零一一年一月至三月中國大陸有十三個省份調整最低工資標準平均增幅20.6%。目前中國大陸全國月平均最低工資標準最高的是深圳市1,320元人民幣；每小時平均最低工資標準最高的是北京市十三元。中國大陸平均工資在2005年時為每年17,853元人民幣，2009年時已經增加到31,622元人民幣，年均增長15.4％，若扣除物價上漲因素，實際漲幅為12.4％。
中國大陸經濟從過去出口轉為內需，用提高工資為刺激消費成長為最直接辦法，調整最低工資標準省份中以華東地區居多。從最低工資金額來看，華東地區浙江成為目前中國大陸全國月最低工資標準最高的省份，但，漲幅重慶排名第一，其漲幅27.9%。
為解決中國大陸薪資高漲產生成本壓力，另一方面急單缺工造成無法接單的情況，進而考慮采用工業機器人以維持穩定的生產作業。
中國大陸工資平均上漲15%到25%，如果大陸每年調薪20%，在2015年工資調漲將達100%，未來5年勞動成本增加更明顯。
相比之下，機器人不會辭工、沒有情緒則更能滿足企業對生產穩定性的要求。業內認為，機器人參與生產作業后，工人工作也變得簡單，不再每天都干體力活，只需按鍵操作，機器人就能自動生產，即使人員流失也毋需專門培養一批人重新適應生產流程。
未來智能工廠暢想與趨勢
在未來工廠，每個生產環節清晰可見、高度透明：信息和生產組成了一個密切相關的網絡。整個車間悄然高效地運轉，智能機器不僅彼此協作，還與遍布全球的員工、顧客和客戶以及智能分析動態系統進行協作，它們分布在整條供應鏈的各個環節。
未來的工廠即智能工廠就是代表高效率的樂園：次品、停機、浪費和等待這些問題統統不復存在。工廠經理和CIO們齊心協力，確保數據和生產、IT和制造無縫結合起來，每個機器的每次轉動、每個刀具的每次切割以及全球交付鏈上每個部件的每次運輸，都一覽無遺。
那種未來工廠絕對代表了技術和制造領域發展的最高峰，完美地整合了高科技工具和高科技員工，這與制造業在過去幾個世紀漆黑一團的形象形成了鮮明對照。
雖然這個夢想很奇異，但實際上，它比你我想象的更接近現實。因為機器人產業的迅速發展，自動化設備的快速進步，3D打印技術的成熟，互聯網、物聯網、車聯網等的發展融合，信息交流更加便捷快速，這一切都意味著它離我們不遠了。
智能工廠的趨勢已經形成，它可能是第三次工業革命的核心之一，第三次工業革命，實質就是以數字制造技術、互聯網技術和再生性能源技術的重大創新與融合為代表，從而導致工業、產業乃至社會發生重大變革的過程。融合了信息與制造的智能工廠承擔了為全球制造業轉型升級的重任，歷史性的機遇即將到來！
劣品、停機、浪費和等待這些問題統統不復存在。工廠經理和CIO們齊心協力，確保數據和生產、IT和制造無縫結合起來，每個機器的每次轉動、每個刀具的每次切割以及全球交付鏈上每個部件的每次運輸，都一覽無遺。
那種未來工廠絕對代表了技術和制造領域發展的最高峰，完美地整合了高科技工具和高科技員工，這與制造業在過去幾個世紀漆黑一團的形象形成了鮮明對照。
雖然這個夢想很奇異，但實際上，它比你我想象的更接近現實。因為機器人產業的迅速發展，自動化設備的快速進步，3D打印技術的成熟，互聯網、物聯網、車聯網等的發展融合，信息交流更加便捷快速，這一切都意味著它離我們不遠了。
智能工廠的趨勢已經形成，它可能是第三次工業革命的核心之一，第三次工業革命，實質就是以數字制造技術、互聯網技術和再生性能源技術的重大創新與融合為代表，從而導致工業、產業乃至社會發生重大變革的過程。融合了信息與制造的智能工廠承擔了為全球制造業轉型升級的重任，歷史性的機遇即將到來！
隨著中國制造業的轉型升級，人力成本的上升迫使企業進行改革，機器人市場的爆發出的巨大需求，各地方政府紛紛出臺政策引導機器人產業發展，多原因促使機器人產業發展迅速，制造與信息融合的智能工廠也邁開腳步，大踏步發展。
中國人力成本上升
中國大陸“十二五”規劃城鄉居民收入增長要達到7%以上，同時，中國大陸人力資源和社會保障部提出“十二五”期間要努力實現最低工資標準年均成長13%以上，職工工資成長15%。
二零一一年一月至三月中國大陸有十三個省份調整最低工資標準平均增幅20.6%。目前中國大陸全國月平均最低工資標準最高的是深圳市1,320元人民幣；每小時平均最低工資標準最高的是北京市十三元。中國大陸平均工資在2005年時為每年17,853元人民幣，2009年時已經增加到31,622元人民幣，年均增長15.4％，若扣除物價上漲因素，實際漲幅為12.4％。
中國大陸經濟從過去出口轉為內需，用提高工資為刺激消費成長為最直接辦法，調整最低工資標準省份中以華東地區居多。從最低工資金額來看，華東地區浙江成為目前中國大陸全國月最低工資標準最高的省份，但，漲幅重慶排名第一，其漲幅27.9%。
為解決中國大陸薪資高漲產生成本壓力，另一方面急單缺工造成無法接單的情況，進而考慮采用工業機器人以維持穩定的生產作業。
中國大陸工資平均上漲15%到25%，如果大陸每年調薪20%，在2015年工資調漲將達100%，未來5年勞動成本增加更明顯。
相比之下，機器人不會辭工、沒有情緒則更能滿足企業對生產穩定性的要求。業內認為，機器人參與生產作業后，工人工作也變得簡單，不再每天都干體力活，只需按鍵操作，機器人就能自動生產，即使人員流失也毋需專門培養一批人重新適應生產流程。
未來智能工廠暢想與趨勢
在未來工廠，每個生產環節清晰可見、高度透明：信息和生產組成了一個密切相關的網絡。整個車間悄然高效地運轉，智能機器不僅彼此協作，還與遍布全球的員工、顧客和客戶以及智能分析動態系統進行協作，它們分布在整條供應鏈的各個環節。
未來的工廠即智能工廠就是代表高效率的樂園：次品、停機、浪費和等待這些問題統統不復存在。工廠經理和CIO們齊心協力，確保數據和生產、IT和制造無縫結合起來，每個機器的每次轉動、每個刀具的每次切割以及全球交付鏈上每個部件的每次運輸，都一覽無遺。
那種未來工廠絕對代表了技術和制造領域發展的最高峰，完美地整合了高科技工具和高科技員工，這與制造業在過去幾個世紀漆黑一團的形象形成了鮮明對照。
雖然這個夢想很奇異，但實際上，它比你我想象的更接近現實。因為機器人產業的迅速發展，自動化設備的快速進步，3D打印技術的成熟，互聯網、物聯網、車聯網等的發展融合，信息交流更加便捷快速，這一切都意味著它離我們不遠了。
智能工廠的趨勢已經形成，它可能是第三次工業革命的核心之一，第三次工業革命，實質就是以數字制造技術、互聯網技術和再生性能源技術的重大創新與融合為代表，從而導致工業、產業乃至社會發生重大變革的過程。融合了信息與制造的智能工廠承擔了為全球制造業轉型升級的重任，歷史性的機遇即將到來！
劣品、停機、浪費和等待這些問題統統不復存在。工廠經理和CIO們齊心協力，確保數據和生產、IT和制造無縫結合起來，每個機器的每次轉動、每個刀具的每次切割以及全球交付鏈上每個部件的每次運輸，都一覽無遺。
那種未來工廠絕對代表了技術和制造領域發展的最高峰，完美地整合了高科技工具和高科技員工，這與制造業在過去幾個世紀漆黑一團的形象形成了鮮明對照。
雖然這個夢想很奇異，但實際上，它比你我想象的更接近現實。因為機器人產業的迅速發展，自動化設備的快速進步，3D打印技術的成熟，互聯網、物聯網、車聯網等的發展融合，信息交流更加便捷快速，這一切都意味著它離我們不遠了。
智能工廠的趨勢已經形成，它可能是第三次工業革命的核心之一，第三次工業革命，實質就是以數字制造技術、互聯網技術和再生性能源技術的重大創新與融合為代表，從而導致工業、產業乃至社會發生重大變革的過程。融合了信息與制造的智能工廠承擔了為全球制造業轉型升級的重任，歷史性的機遇即將到來！
